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Der Arbeitsmarkt im September 2019 im Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Herbstbelebung lässt Arbeitslosigkeit sinken
Im Landkreis Hersfeld-Rotenburg ist im Zuge der Herbstbelebung die Zahl der Arbeitslosen im September erneut gesunken. Zum Ende des Monats sind 2.262 Personen arbeitslos gemeldet und damit 155 weniger als im August. Die Arbeitslosenquote liegt bei 3,5 Prozent (August: 3,7 Prozent).

Von der positiven saisonalen Entwicklung profitieren alle Personengruppen, insbesondere Frauen und jüngere Arbeitslose. „Es ist gelungen, einen Großteil der Ausbildungsabsolventinnen und Absolventen, die nach Abschluss ihrer Lehre arbeitslos geworden waren, wieder zügig beruflich zu integrieren“, erklärt Waldemar Dombrowski, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda. 262 Personen unter 25 Jahren sind aktuell arbeitslos gemeldet – 14,9 Prozent weniger als im Monat zuvor.

Auch im Vergleich zum Vorjahr zeigt sich der Arbeitsmarkt im Aufwind: Vor einem Jahr hatte die Arbeitslosenquote bei 3,8 Prozent gelegen. Am stärksten fiel der Rückgang bei Frauen (-12,6 Prozent) aus. Die Langzeitarbeitslosigkeit ging dem Hessentrend entsprechend im gleichen Zeitraum um 21,1 Prozent zurück. Momentan sind 794 Personen seit einem Jahr oder länger arbeitslos. Zugleich sank die Zahl der Arbeitslosen Ausländerinnen und Ausländer um 12,4 Prozent.

Die Arbeitsagentur verzeichnet mit 848 arbeitslosen Menschen einen Rückgang um 3,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr; beim Jobcenter des Landkreises Hersfeld-Rotenburg sind 1.414 Personen arbeitslos gemeldet – 10,6 Prozent weniger als vor einem Jahr.

„Insgesamt zeigt sich unser Arbeitsmarkt sehr stabil und weist eine hohe Dynamik auf“, stellt Agenturleiter Dombrowski fest. So haben sich im September weniger Personen aus einer Erwerbstätigkeit heraus arbeitslos gemeldet als vor einem Jahr, während mehr Menschen aus der Arbeitslosigkeit in eine Beschäftigung zurückfanden.

Trotz umfangreicher Vermittlungsbemühungen von Arbeitsagentur und Landkreis sind bei der Arbeitsagentur 1.514 Stellen in der Region Hersfeld-Rotenburg vakant. „Der Fachkräftemangel wird in unserer Region in immer mehr Berufen sichtbar. Neben der klassischen Berufsausbildung gilt es stärker denn je in die Weiterbildung des eigenen Personals zu investieren. Wir setzen verstärkt auf die Förderung der beruflichen Umschulung und nutzen dabei die bei Unternehmen unbesetzten Ausbildungsplätze“, macht Waldemar Dombrowski deutlich.

Nachricht vom 30.9.19 12:11

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Letzte Aktualisierung: Montag, 18. November 2019

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